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QUAL A IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK? COMO FAZÊ-LO?
A falta de engajamento está ligada diretamente ao feedback e se este não é feito com frequência ou da forma adequada, os colaboradores se...
O valor da integridade
Em um mundo em constante transformação e amplo acesso à informação, somos frequentemente surpreendidos com notícias que colocam em jogo a...
A Economia Criativa é a oportunidade do mercado.
O Brasil é o quarto consumidor de jogos digitais do mundo, sendo um importante empregador de mão de obra especializada e se fixando como...
O maior risco para as empresas.
Corporações dão pouco valor ao fator humano em suas matrizes de risco. Ao recrutar executivos sem avaliar seu perfil comportamental podem...
5 tendências e perspectivas para a mobilidade global.
O complexo cenário dos negócios e da mobilidade em âmbito global continua a evoluir, o que nos impulsiona a olhá-lo com atenção e...
O valioso tempo dos maduros
Contei meus anos e descobri que terei menos tempo para viver daqui para frente do que já vivi até agora. Sinto-me como aquele menino que...
Afinal, como aumentar o nível de satisfação dos funcionários?
Saber como otimizar o nível de satisfação dos funcionários pode ser um grande passo, capaz de influenciar o sucesso e o crescimento da...
Foco Estratégico, RH e a Gestão de Negócios
Costumo dizer que o Gestor de RH deve saber trabalhar com números, porque as contas vão bater lá na frente! Manter a sustentabilidade da...
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